光学技术管理人才
种类 年龄 文化程度 工作经验 技能要求 人数 薪资待遇机修主管 25--40 中专以上 3年以上 高中以上学历，男性，35岁以下能吃苦耐劳，有一年以上机修工作经验。工作责任感强；有一定的工程分析能力；要求安全生产意识强烈，能在现场第一时间内发现问题，动手能力强，薪资面议，（必须持有效电工证） 1 3500--5000
机修 不限 中专以上 1年以上 工作认真细心，能吃苦耐劳，限男性，年龄18-25岁，身高165cm或以上，服从安排及调遣，能积极配合上级的工作，有机修工作经验优先 2 2000--3500
技术部主管 25--40 高中以上 5年以上 "高中以上文凭，从事光学平面冷加工工作三年以上，在工程技术部门工作至少一年以上，有钻研技术改进和新技术开发的意识和经历。熟悉工程技术课的工作内容和基本流程。有团队合作精神和集体配合意识。具有优秀的多任务并行处理能力具有优秀的领导力及对于团队的凝聚力具有对于嵌入式产品高昂的热情
" 1 3500--5000
品质部主管 25--40 中专以上 5年以上 "1、 从事光学品质管理或光学检查工作2年以上，
2、 懂QC七大手法，并能基本运用，了解SPC相关知识。
3、 有较强的管理能力，能尽快适应环境，有凝聚力。
4、 有较强的抗压能力，有坚强的毅力。
5、 有对品质意识的坚持，并能够影响他人。
" 1 3500--5000
车工 不限 不限 2年以上 需2年以上相关工作经验，有敬业精神，会识图，会使用量具（卡尺，千分尺等），工作认真，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄在21-40岁均可 1 2500--4000
铣工 不限 不限 2年以上 需2年以上相关工作经验，有敬业精神，会识图，会使用量具（卡尺，千分尺等），工作认真，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄在21-40岁均可 1 2500--4000
工作地点:中山
工作单位:中山市兴盛光学五金有限公司
联系人:成生 13590980994 chengguo.xing@163.com
韩小姐:159717299796 回复 扳手 的帖子
要招到符合你要求的人，可能工资方面没有什么吸引力 技术部主管的工资开得好象低了点吧 我不来 哈哈
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