whoami 发表于 2007-12-9 22:40:02

原帖由 xbdxwm 于 2007-11-30 09:58 发表 static/image/common/back.gif
想不到还有招胶合的，呵呵，我太年轻了，年龄未到啊！！！不然。。。
哈哈, 没事, 你再混几年就老了

whoami 发表于 2007-12-9 22:40:46

原帖由 thaimaychant 于 2007-12-7 19:34 发表 static/image/common/back.gif
我是这几家公司的，不过我刚硕士毕业
你一人竟然同时在几家公司,厉害啊,佩服

snake007 发表于 2007-12-11 19:44:51

现在正从事这方面的工作，自我感觉前途还行！关键还是要靠自己的努力学习，在学校学的很少，工作中积累的经验才是宝贵的！

cassano 发表于 2007-12-13 19:27:16

难啊！山东的公司没有工作效率，不注重人才，很难找到牛人的！

castech2008 发表于 2007-12-14 08:35:15

楼上不能这么说吧,山东人是很踏实的.不过,一个公司要发展靠挖一两人是不够的,要个好的环境,好的团队才行.不过估计你除非出50万,保证三年才可能从我们这里挖到骨干以上的人才.

扬帆起航 发表于 2007-12-14 10:00:36

原帖由 castech2008 于 2007-12-14 08:35 发表 static/image/common/back.gif
楼上不能这么说吧,山东人是很踏实的.不过,一个公司要发展靠挖一两人是不够的,要个好的环境,好的团队才行.不过估计你除非出50万,保证三年才可能从我们这里挖到骨干以上的人才.

这话说得好。只要你环境好了，待遇好了，团队好了，人就留下来了。呵呵。

sunnyhk 发表于 2007-12-14 11:05:24

回复 #30 扬帆起航 的帖子

是的，独木不成林，就算挖一个年薪过百万的人才，没有高素质的团队协作，也是不行的。不但埋没了人才，同样耗费了巨大成本。建议企业多内部培养

cassano 发表于 2007-12-17 11:15:33

同意楼上的说法，但是给你的承诺达不到，老板不相信你，不给你投入，整天要你的结果，等到你的技术挖光了，你就可以走人了，这样的环境行吗？

prisms 发表于 2007-12-17 15:17:45

讨论的热火朝天的。。。呵。。
不过年薪20万，有点夸张吧，做晶体的，看不出来。。
好看你们对山东这片都蛮熟的。。。

prisms 发表于 2007-12-17 15:18:57

原帖由 castech2008 于 2007-12-14 08:35 发表 static/image/common/back.gif
楼上不能这么说吧,山东人是很踏实的.不过,一个公司要发展靠挖一两人是不够的,要个好的环境,好的团队才行.不过估计你除非出50万,保证三年才可能从我们这里挖到骨干以上的人才.

你那的待遇肯定不错，不然怎么会用50万去挖人。。啥级别的呵。。。

kaka 发表于 2007-12-21 09:15:14

就给你这么多看你能拿几年，估计不到一年就回老家了

coatinger 发表于 2007-12-23 12:19:30

福晶是不是准备IPO？当初错过它了，遗憾。
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