高薪聘请

annana · 发表于 2004-10-20 23:42:00

http://big5.jobcn.com/person/companycontent.jsp?ComId=215811color_kw=-ifbase4-base8-xtXBoruq

之前的弄錯了

newbie · 发表于 2004-10-23 23:17:00

8年。。。。

哇……

alenyao · 发表于 2004-10-21 15:02:00

我看了链接内容,有问题想问:为什么是机械工程处招光学工程师?你们那是机械结构领导光学系统,还是光学系统领导机械结构?

这样一来,大家就有疑问了:从公司组织结构来看,你们是否对搞结构的比搞光学的更重视?如果结构工程师与光学工程师发生矛盾,你们会让谁走人?

annana · 发表于 2004-10-25 21:38:00

机械和光學一樣的重要﹗

光學是公司面前最重視的一部分。

alenjordan · 发表于 2004-10-27 23:21:00

最好公司设立一个单独的光学工程/设计部,以便给想要应聘贵公司的同仁以信心!

taotao · 发表于 2005-1-6 01:08:00

推荐一人，长期在广东数码相机厂做光学设计，主要特长是手机镜头和数码相机镜头的设计！所设计LENS 除提供台湾相关厂商外还有OLMPUS。

EMAIL：PETLIN1232000@yahoo.com.cn

13580496537

taotao · 发表于 2005-1-6 01:10:00

http://big5.jobcn.com/person/companyposition.jsp

gonli · 发表于 2005-12-10 22:55:00

[B]以下是引用[I]alenyao[/I]在2004-10-21 7:02:00的发言：[/B][BR]
我看了链接内容,有问题想问:为什么是机械工程处招光学工程师?你们那是机械结构领导光学系统,还是光学系统领导机械结构?
这样一来,大家就有疑问了:从公司组织结构来看,你们是否对搞结构的比搞光学的更重视?如果结构工程师与光学工程师发生矛盾,你们会让谁走人?

你的想法不对首先大家是在一个team里工作,要有团队精神,不要老是想着谁领导谁第二不要老是想着什么矛盾,更不要因为所谓的矛盾上升到要谁走人程度,工作中难免有认识不统一的时候,这时我们要进行沟通,还要去换位思考,以达到一个彼此的认同.除了工作以外,大家要表现出一个现代工程师应有的素养,彼此友善和宽容很是重要

vasdf · 发表于 2005-12-11 22:15:00

8年那，……惭愧啊

puxinghai · 发表于 2005-12-14 02:36:00

８年啊

８年后还是这样？

annespring · 发表于 2005-12-29 19:09:00

给有能力的人提供了一个很好的施展拳脚的机会

duoqian · 发表于 2006-1-4 18:36:00

相机镜头设计还是激光镜头设计请明确

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