[讨论]关于"诚聘"的傲慢!!!!!!!

along1980 · 发表于 2005-4-8 21:52:00

有的公司是假招聘吧,人无完人,没有办法,你不可能强奸别人吧,所以只好认了

hys122 · 发表于 2005-4-11 00:38:00

呵呵~~

认了吧现实就是这样的你我只能改变自己不能改变别人也只能去适应别人了

行之 · 发表于 2005-4-12 19:35:00

在很多企业都存在人员配置不均衡的状态

但没有办法

老总是管不了那么多的

其他人？自己管自己还来不及。

zta · 发表于 2005-4-13 03:44:00

引“是这样的，不过说句实话很多公司的人力资源经理连电子邮件都不太会用，更不用说回复你了。”

不用说不会回EMAIL,会看就算不错了,你们以为那些大公司的所谓人力资源经理就这么能干吗?

annespring · 发表于 2005-4-17 21:26:00

以下是引用dzgx在2005-3-31 18:17:57的发言：

有些企业'招聘"(特别外企)的傲慢态度!

他总以为找人好象一抓就是一大把,什么名称,怎么联系也不留,这算什么?保密?见不得人?还是以为只有别人求他?所以卖个关子?????给他的邮件一个字也不回........哪怕就:很抱歉先生! ! 这样人家也高兴啊!,

其实!把关这些的就是所谓的白蛉!屁!!瘦白脸,大眼镜!以为在外企就是他爹!其实他和汉奸没两样!藐视国人,当心我一枪蹦了你!!! 你以为你是什么啊!!!!!!!!

有些时候也不得已，你需要看看过期不过期，过期了就没时间理，我就这样干过，当时招的人在报纸发布后3天就到位了...

我也有过这样的经历：曾经去上海奥通激光技术有限公司，面试的是公司的CEO黄欣明，临走的时候还给了一张“名骗”，当时还以为自己有机会，面试后一个星期给公司打电话。老板连电话都不接，我才知道公司是在做广告，根本不找人！

22135799 · 发表于 2005-4-14 05:44:00

世态炎凉.引用无间道的话说'往往人改变不了环境,环境就会改变人"只可惜人是不能选择出生环境的