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每个公司招聘有侧重点
招有经验的人,也招没有经验的人.看公司某个项目的发展阶段,楼上老兄不必这么激动,选好你的发展方向,以新人的角色上岗,几年以后,找有工作经验的工作岗位就是你有说话的机会了
不当处,多一斧头矫正,谢谢
谢谢楼上的,只是找工作很郁闷,我也知道按照新人的标准找,只是郁闷,发泄一下就ok了!
不过现在我比较疑惑,我本科毕业的时候是03年,有几家公司要我,我都没去,后来签了一个考上研究生自动解除和约的,但那年没考上,但是考过总是不甘心的,03年09月,还没正式培训呢,我就辞职考验了,读上硕士后,现在毕业,原来我们同学去的公司都不要我,我不能说我一定比他们强,但是我没被抓过科呀,而且大三以前,我平均分肯定在80以上,咋就没人要呢,
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