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为啥很多公司都要有工作经验的?

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发表于 2006-12-20 01:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
为啥很多公司都要有工作经验的?工作经验不是要求有工作才能有经验,不给应届的一个机会,哪里会有经验来.一个公司不培养自己需要的人,是一个没有设计长远规划的公司,没有长远规划,绝对招不到一流的人才!一个有工作经验的既然是冲着高工资去的,如果有更高的工资,难道他会不去,整个一个循环就不是健康的.
发表于 2006-12-22 18:55:00 | 显示全部楼层

每个公司招聘有侧重点

招有经验的人,也招没有经验的人.看公司某个项目的发展阶段,楼上老兄不必这么激动,选好你的发展方向,以新人的角色上岗,几年以后,找有工作经验的工作岗位就是你有说话的机会了

不当处,多一斧头矫正,谢谢

 楼主| 发表于 2006-12-23 00:18:00 | 显示全部楼层

谢谢楼上的,只是找工作很郁闷,我也知道按照新人的标准找,只是郁闷,发泄一下就ok了!

不过现在我比较疑惑,我本科毕业的时候是03年,有几家公司要我,我都没去,后来签了一个考上研究生自动解除和约的,但那年没考上,但是考过总是不甘心的,03年09月,还没正式培训呢,我就辞职考验了,读上硕士后,现在毕业,原来我们同学去的公司都不要我,我不能说我一定比他们强,但是我没被抓过科呀,而且大三以前,我平均分肯定在80以上,咋就没人要呢,

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