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致公司老总:
我是一名大三学生,前段时间在网上想找一份与光电有关假期实习的工作,也联系了好几个公司,都以各种理由被拒,我就不明白怎么就那么难呢?
我不仅想问问各位老总,每到大四找工作的时候,你们都说要有工作经验,那么请问公司连实习的机会都不给我们怎么会有工作经验呢?也许在这个竞争激烈的社会,这也不该怪你们,因为每一个公司都在计算那的成本。
我认为一个真正意义的企业在利益之上的同时,应该担负起社会责任来!一方面,企业在人力培养的同时可以从中选拔自己需要的员工,来增强自己的企业竞争力,充实人力储备;另一方面,为更多的应届学生提供一个施展自己才能的平台,也尽到了企业作为社会成员应尽的责任。也许有人会说,一个企业培养一个员工代价太大,而且现在社会收利益的追求,很多新人往往选择跳槽,为什么?难道错就一定在别人身上吗,我们应该从自己的身上找原因:待遇低,没有人情味,新人发挥才能的不到发挥等等,我相信一个人你如果给他发展的空间,他会尽力的,也会感激你,这个企业值得信赖,不是吗?
如果有不对的地方,希望大家见谅! |
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